栏目简介：近日，共青团咸阳市委印发了《关于命名2023年度咸阳市青年文明号的决定》，民生银行咸阳分行营业部喜获2023年度咸阳市“青年文明号”荣誉称号。　　自青年文明号创建工作开展以来，民生银行咸阳分行营业部始终把创建活动作为提高服务效率和服务水平的着力点，提升青年文明号活动的组织化创建水平，引导和激励全行青年职工大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，创造性地开展符合青年员工特点的各项创建活动，把青年员工紧紧团结在党委周围，推动了各项业务又快又好发展,也涌现出了一批批爱岗敬业、业务素质过硬、吃苦耐劳的优秀青年，在青年员工中起到了极大的带动作用。　　此次荣誉的获得是共青团咸阳市委对民生银行咸阳分行青年工作的高度肯定。下阶段，民生银行咸阳分行将进一步丰富青年工作内涵，为广大青年员工成长成才搭建平台，不断打造高素质的青年队伍，为客户提供更加热情、专业和优质的服务。 编辑：张芬情系“城市美容师”传递温暖力量在金融科技新浪潮和落实“五篇大文章”的战略指引下，新华资产人均运营资产规模达到1060亿元，科技助力人均核算量提升100%。公司以“若水运营”为理念，将科技建设深度融入运营工作，逐步实现从“基础自动化”到“集成数字化”再到“运营智慧化”的跨越，构建起“安全、高效、专业”的现代运营体系，成为资产管理行业数字化升级的典范。　　自动化估值：效率提升超90%，实现“分钟级响应”　　估值核算是运营工作的核心环节，过去高度依赖人工操作，面临时间紧、零差错的挑战。如今，通过建设自动化估值模块，运营效率得到大幅提升：新华资产在业内率先上线新一代估值系统，将原本需要30分钟的千亿级资产估值工作缩短到几分钟内完成，效率提升超过90%。　　公司结合智能机器人和图像识别技术，实现数据自动传递，20多个工作场景完全无需人工参与，系统替代率达到95%。还将估值模块的智能能力扩展到清算划款、信息披露等场景，实现全业务链的“分钟级响应、零差错运作”。　　“千人千面”工作台：智能推送任务，培训周期减半　　针对员工需要兼顾多类工作的特点，新华资产运营管理部创新推出了“千人千面”工作台，让系统主动适应员工的需求：根据每个员工的岗位角色，个性化推送工作任务、市场公告、监管政策等关键信息，实现“人找事”转变到“事找人”。　　系统能够自动识别待办事项的优先级，同时推送操作指南和历史案例，并根据个人工作特点智能推荐最佳处理策略，变“被动响应”为“主动服务”。同时系统还能积累和复用业务知识，将历史经验转化为算法模型，帮助新员工快速上手，培训周期缩短50%。　　可视化风控：实时预警指标，重大风险三年零发生　　基于“大运营”理念，新华资产运营管理部建立全面可视化风险管理系统，让风险监控变得更加直观和高效：智能预警系统覆盖221项监管指标，实现全天候、多维度扫描，并通过分级机制及时通知责任人。　　信息地图实时标注业务异常，将风险点转化为可视化图表，异常数据自动标红并启动处理流程，风险响应速度提升80%。历史数据建立预测模型，提前发现潜在风险，自动调配检查资源，实现从“事后补救”到“事前预防”的转变，近三年来重大风险事件零发生。　　新华资产以三大科技模块为基础，运营管理不仅实现从“后台支持”到“业务伙伴”的角色认知升级，更形成可推广的行业经验，为中小机构提供标准化运营模板。　　未来，新华资产将继续深化“金融科技运营”战略，让科技如“水润万物”般自然渗透业务全链条，持续为资产管理行业高质量发展持续注入“新华力量”。 编辑：张芬百年人寿陕西分公司开展“金融知识进乡村”教育宣传活动